补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的

题库2022-08-02  48

问题 补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是:A.两项工作对工作人员的要求相同,但由于其中一项工作的条件比较艰苦,因此需要给出更高的工资才能招聘到人B.尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦,工作环境也不错,但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当C.某学院统计显示,该学院的毕业生在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高D.某工司在进行薪资改革时,提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜

选项 A.两项工作对工作人员的要求相同,但由于其中一项工作的条件比较艰苦,因此需要给出更高的工资才能招聘到人
B.尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦,工作环境也不错,但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当
C.某学院统计显示,该学院的毕业生在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高
D.某工司在进行薪资改革时,提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜

答案 C

解析 第一步,根据提问方式,确定为选非题。
第二步,找关键信息。
①能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别;
②差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关。
第三步,辨析选项。
A项:对员工要求相同,但其中一人因工作条件艰苦从而提高工资,符合“能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别”,且差别原因“与工作性质和条件有关”,符合定义;
B项:殡葬行业从业人员工资高,是由于其职业的特殊性,符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,符合定义;
C项:毕业生在北京比在上海更容易找到工作且工资水平更高,属于地域对于薪资的影响,不符合“与工作性质和条件有关”,不符合定义;
D项:科技工作者和一线职工的薪资提高,是由于其劳动技术含量高,风险比较大,符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,符合定义。
因此,选择C选项。
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