2. 公务员类
  3. 原来上海的文化中，女性的地位较高从来就是不同于其他地方的特殊现象，现代社会依靠

原来上海的文化中，女性的地位较高从来就是不同于其他地方的特殊现象，现代社会依靠

题库2022-08-02  105
问题 原来上海的文化中，女性的地位较高从来就是不同于其他地方的特殊现象，现代社会依靠 脑力谋生的特点也让越来越多的女性在工作中同男性平分秋色。有人说，是女权主义使 这部分精英女性出了问题。可华东师范大学的心理学博士叶斌认为，上海的“女权主义” 却十分具有上海特色，在选择伴侣这件事上，女性抛弃了西方女权主义的平等，依然接受 中国传统文化中“男强女弱”的观点，总想找个各方面都比自己强的男人。可在实际相处中，又绝对不认同传统的“男强女弱”模式，试图继续保持上海女人一贯较高的家庭地位。在叶斌看来，一部分上海优秀女性找不到伴侣的原因是（ ）。A.她们能够在工作中同男性平分秋色，她们很难找到比自己强的男人B.她们往往受西方女权主义影响，具有较强的自我意识和独立意识C.她们受到东西方文化的双重影响，导致了自身的矛盾，所以找不到合适的伴侣D.在上海的传统文化中，女性地位就比男性高
选项 A.她们能够在工作中同男性平分秋色，她们很难找到比自己强的男人
B.她们往往受西方女权主义影响，具有较强的自我意识和独立意识
C.她们受到东西方文化的双重影响，导致了自身的矛盾，所以找不到合适的伴侣
D.在上海的传统文化中，女性地位就比男性高
答案 C
解析 关键信息在于转折句“可在实际相处中"。其前面讲的是上海女性在选择 伴侣这件事上接受中国传统文化“男强女弱”的观点，转折词后面说在实际相处中，她们又绝对 不认同传统的“男强女弱”模式，这样就造成了上海女性自身的矛盾，这也是找不到合适伴侣的 原因。故本题正确答案为C。[名师点评]题目问的是“在叶斌看来”，那么就从叶斌的观点入手来作答。叶斌的话包含 两个方面，一方面是选择伴侣上追求“男强女弱”，另一方面是实际相处中不认同“男强女弱”， 显然这样会导致自身的矛盾，C项指出了问题所在。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1238661.html
本试题收录于： 安徽公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

安徽公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)