2. 公务员类
  3. 非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。 根据上述定义，下列属

非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。 根据上述定义，下列属

最全题库2022-08-02  24
问题 非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。根据上述定义，下列属于非对称信息的是（ ）。A.某企业发布信息招聘一名部门经理，要求男性、年龄不超过30岁，经考核面试合格后 录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选，在决定谁最后胜出时，乙被告之，因其不是本市户口、所以不予录用B.某单位在春节后上班第一天招开大会，规定职工上班时间不得玩游戏，一个月后，小李 违规受到处理。小李争辩说，单位以前有过要求，但以后再未提出类似要求C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员的消息，张某说他最近一直在外地，不知道这个信息，所以错过了报名时间D.某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传，小李说他不知道
选项 A.某企业发布信息招聘一名部门经理，要求男性、年龄不超过30岁，经考核面试合格后 录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选，在决定谁最后胜出时，乙被告之，因其不是本市户口、所以不予录用
B.某单位在春节后上班第一天招开大会，规定职工上班时间不得玩游戏，一个月后，小李 违规受到处理。小李争辩说，单位以前有过要求，但以后再未提出类似要求
C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员的消息，张某说他最近一直在外地，不知道这个信息，所以错过了报名时间
D.某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传，小李说他不知道
答案 A
解析 B、C、D三中的信息是公开的，并且在理论上是所有行为人都可以掌握的信息，B项中小李知道单位的规定，其行为属于狡辩；C、D两项属于相同的情况，招录公务员和团购促销活动都是公开进行的,张某和小李不知道相关信息是个人原因造成的。A项中，该企业在最后时刻才提出需要本市户口才予录用,企业和应聘者之间明显处于信息不对称的地位，如果企业在招聘之初便提出户口要求，那么便不存在上述问题了。所以，A项当选。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1238540.html
本试题收录于： 安徽公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

安徽公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)