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社会管理不是为了加强控制,它是柔性的、协同的和互动的,这正是它与传统单位制管理模
社会管理不是为了加强控制,它是柔性的、协同的和互动的,这正是它与传统单位制管理模
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2022-08-02
49
问题
社会管理不是为了加强控制,它是柔性的、协同的和互动的,这正是它与传统单位制管理模式的根本区别,也是“大管理”的要旨所在。长期以来,单位就是社会,它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征,国家和政府通过严密的单位体系和街居体系管理职工及城市居民。单位制的重要特征就是控制性、封闭性和单一性,是典型的“小管理”。或许,在当时的条件下,“单位制”有其合理的一面,但与之相对应的就是社会的萎缩,以至于我们生活在社会中却对“社会”很迷茫,社会是什么?社会在哪里? 下列说法与这段文字相符的是: A.“单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识B.社会管理的核心是提倡个人的主动参与C.现代社会要求“小管理”和“大管理”的结合D.计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”
选项
A.“单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识
B.社会管理的核心是提倡个人的主动参与
C.现代社会要求“小管理”和“大管理”的结合
D.计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”
答案
A
解析
本题属于细节理解题。由文段中“在当时的条件下,单位制有合理的一面,但……,以至于我们生活在社会中却对社会很迷茫……”,由此可知A项正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1235819.html
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山东公务员行政能力测试
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