2. 公务员类
  3. “被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要，有

“被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要，有

最全题库2022-08-02  47
问题 “被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要，有的干部被委派的工作已属量才适用，但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满，在很多情况下，不过是期望得到更多的同情和关注。然而，这种负面的心态不仅得不到同情与关注，反而会在怨天尤人中消磨工作热情和奋斗意志，自己把自己边缘化了，甚至最终出局。不排除确有被忽视的情况，但从根本上说，命运还是掌握在自己手里，奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。这段文字表达的主要观点是：A“被边缘化”往往并非客观事实B抱怨和不满情绪的只会对工作产生消极影响C没有边缘的岗位，谨防自己把自己边缘化D摈弃“被边缘化”的消极思想，要以积极的行动掌控自己的命运
选项
答案 D
解析 第一步，读文段找到主旨句。

文段第一句先说“被边缘化”是主观感受而非客观事实。接下来三句话具体阐述了“被边缘化”产生的主观心理以及所造成的危害。最后一句通过转折关联词“但”引出文段的主旨句，“命运还是掌握在自己里，奋斗和业绩是走向成功最好的通行证 ”。

第二步，选择与主旨含义相同的选项。

D选项是文段最后一句的同义替换，故答案为D。

A项是第一句内容；B项说的是报怨和不满的消极影响；C项偷换概念。

故正确答案为D。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1233715.html
本试题收录于： 天津公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

天津公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)