2. 公务员类
  3. ①我们正在进入一个“算法”的时代。我们究竟应该买什么东西、看什么新闻、去哪里上学

①我们正在进入一个“算法”的时代。我们究竟应该买什么东西、看什么新闻、去哪里上学

资格题库2022-08-02  29
问题 ①我们正在进入一个“算法”的时代。我们究竟应该买什么东西、看什么新闻、去哪里上学……在作出这些决策时，我们通常会遵循算法的指引。算法让我们完成过去难以完成的任务，还能为我们提供个性化的服务。②在这样的背景下，如何对算法进行有效规制，让算法的好处得到充分发挥呢 有专家认为，必须让算法实现透明化；另一些专家认为，应该让算法可以被共享。这些观点在操作中面临的困难很大。以算法的透明性为例，尽管很多人都呼吁将算法公开，以便其被监督，但这很不现实。一方面，对于企业来说，算法是核心资产。强行要求将这些算法公开，是对企业知识产权的一种侵犯。另一方面，由于很多算法十分复杂，就算被公开、被共享了，要想对它们进行有效的监管，会面临很高的成本。由此，需要探索一条更为有效的路径。③虽然，现在很难有一套完整的、明晰的算法规制思路。不过，有两条原则可以被参考，分别是：“将人的事情留给人，将算法的事情留给算法”，以及“用规制人的思路来规制算法”。④先看第一条原则。在很多情况下，算法本身只是一种工具，要负责任的应该是人。例如，一些电商平台利用算法对用户进行分级，然后根据分级状况决定商品的销售价格。这就是价格歧视，要对此负责的是人，而非算法。⑤再看第二条原则。很多人认为算法是一个黑箱，不知道里面的运行机制，因此难以被规制。这听上去有道理，但却存在纰漏。教科书上算法的定义是，为解决特定问题而规定的一系列操作。据此，人为了解决问题而进行的思考也是一种算法。虽然机器的算法很复杂，但至少我们还知道它所应用的编程语言和编程原则；而对于人脑中的算法，尽管我们已经研究多年，但却始终不了解其使用的“编程语言”，尽管如此，但这并不妨碍我们对人的行为进行规制，那么，我们为什么不能用类似的思路来思考对算法的规制呢 ⑥按照这一思路，举例来说，如果要指挥电工安装灯泡，一种思路是，在一边观察电工，一有问题就纠正。但这个思路成本很高，还会损害电工的积极性。另外一种思路是，告诉电工“你若安好，便是晴天；你若安不好，就要赔钱”。电工同意后，他一定会仔细地把灯泡安好。⑦其中的道理在于，我们通过调整电工的支付状况，让他自身的利益和我们达成了一致。在经济学上，这被称为“激励相容条件”。对于算法规制而言，规制者只要设法调整算法的输入目标，保证它和我们想要的目标一致，就可以引导它达到我们想要的结果。根据文章，作者举电工的例子是为了说明《》（ ）A.对人的管理需要以利益考量为主B.激励措施有助于效用最大化C.对人的规制可借用来规制算法D.人的创造性需要宽松的管理氛围
选项 A.对人的管理需要以利益考量为主
B.激励措施有助于效用最大化
C.对人的规制可借用来规制算法
D.人的创造性需要宽松的管理氛围
答案 C
解析 首先定位例子所在位置为第六段，故观点位于第五段中，根据“尽管如此，但这并不妨碍我们对人的行为 进行规制，那么，我们为什么不能用类似的思路来思考对算法的规制呢？”可知，作者举电工的例子是希望通 过借鉴对人行为的规制方法来规制算法，对应 C 项。
A 项“对人的管理”、D 项“人的创造性”均偏离了“规制算法”这一核心话题，排除 A、D 两项。
B        项，“激励措施”为第七段中原因解释的部分，故并不属于例子所论证的观点，排除。 故正确答案为 C。
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