某公司与陈某在签订劳动合同时,在该合同约定“本人自愿放弃缴纳社保,公司每月给予2

考试题库2022-08-02  29

问题 某公司与陈某在签订劳动合同时,在该合同约定“本人自愿放弃缴纳社保,公司每月给予200 元补贴作为补偿,与每月工资一同发放”, 陈某工作一年后辞职。辞职后,他在当地申请劳动仲裁,要求该分司补缴社会保险金。关于以上案例,以下说法错误的是:A.案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款B.该公司应为陈某补缴社会保险C.陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴D.为确保放弃缴纳社保声明合法生效,应另起协议

选项 A.案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款
B.该公司应为陈某补缴社会保险
C.陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴
D.为确保放弃缴纳社保声明合法生效,应另起协议

答案 D

解析 第一步,本题考查劳动法、合同法并选错误项。
第二步,D项中表述“为确保放弃缴纳社保声明合法有效,应另起协议”的说法是错误的。依据《劳动法》第72条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。当事人签署的放弃声明,违反法律的强制规定,因此该声明无效,另起协议也不能使其合法生效。
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