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公务员类
员工的业务能力,对企业来说是至关重要的。某企业对符合招聘条件的应聘者进行面试筛选
员工的业务能力,对企业来说是至关重要的。某企业对符合招聘条件的应聘者进行面试筛选
练习题库
2022-08-02
26
问题
员工的业务能力,对企业来说是至关重要的。某企业对符合招聘条件的应聘者进行面试筛选后发现,通过了面试并工作了一段时间的员工业务能力都很强。所以,完全有理由相信该企业使用的面试筛选方法是非常有效的。以下最能说明上述推论漏洞的是:A.未说明员工的业务能力对企业的至关重要的原因B.假设了即使依据一个实例,也可以得出一般性的结论C.忽视了应聘者即使业务能力很强,也无法保证其今后表现D.忽视了只有业务能力强的人才满足该企业的招聘条件
选项
A.未说明员工的业务能力对企业的至关重要的原因
B.假设了即使依据一个实例,也可以得出一般性的结论
C.忽视了应聘者即使业务能力很强,也无法保证其今后表现
D.忽视了只有业务能力强的人才满足该企业的招聘条件
答案
D
解析
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“推论漏洞”,确定为谬误评价。
第二步,找论点和论据。
论点:完全有理由相信该企业使用的面试筛选方法非常有效。
论据:应聘者通过面试并工作一段时间后业务能力都很强。
第三步,辨析选项。
A项:业务能力对企业的至关重要的原因与论点的话题没有必然联系,不属于推论漏洞;
B项:题干得出结论的论据是通过面试的应聘者,而非仅仅依据一个实例,不属于推论漏洞;
C项:无法保证其今后表现与论点的话题没有必然联系,不属于推论漏洞;
D项:指出业务能力强是应聘者必须满足的招聘条件,说明是招聘条件筛选的作用,而不是面试筛选的作用,体现了推理的漏洞。
因此,选择D选项。
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广东公务员行政能力测试题库省公务的行测分类
广东公务员行政能力测试
省公务的行测
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