2. 从业资格
  3. 我国现行劳动争议处理制度为（　　）。A.一调一裁两审制 B.两审终审制 C.

我国现行劳动争议处理制度为（　　）。A.一调一裁两审制 B.两审终审制 C.

资格题库2022-08-02  36
问题 我国现行劳动争议处理制度为（　　）。A.一调一裁两审制B.两审终审制C.一调一裁制D.调解制度
选项 A.一调一裁两审制
B.两审终审制
C.一调一裁制
D.调解制度
答案 A
解析 《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。所以我国的现行劳动争议处理制度为一调一裁两审制。所以A选项符合题意，BCD说法错误，故本题正确答案选A。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/807836.html
本试题收录于： 银行招聘综合知识题库银行招聘考试分类

银行招聘综合知识

银行招聘考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)