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对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。A.改变员工的晋升和发
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。A.改变员工的晋升和发
考试题库
2022-08-02
67
问题
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。A.改变员工的晋升和发展机会。留住更多的现有人员B.裁减工作绩效不佳的员工C.合并新购并企业的人力资源管理体系D.制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工
选项
A.改变员工的晋升和发展机会。留住更多的现有人员
B.裁减工作绩效不佳的员工
C.合并新购并企业的人力资源管理体系
D.制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工
答案
B
解析
本题考查紧缩战下的人力资源管理问题。企业常常要削减成本,裁员是主要问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/803157.html
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