绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最为吻

资格题库2022-08-02 48

问题绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最为吻合。A.领导一成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.DRG理论

选项 A.领导一成员交换理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.DRG理论

答案 C

解析本题考查激励理论在实践中的应用。绩效薪金制同期望理论关系比较密切。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/803145.html

本试题收录于：银行招聘综合知识题库银行招聘考试分类

银行招聘综合知识

银行招聘考试

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)