首页
登录
从业资格
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
最全题库
2022-08-02
95
问题
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。A.保健因素B.激励因素C.成就因素D.需要因素
选项
答案
A
解析
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素:二是激励因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。因此A项正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/801326.html
本试题收录于:
银行招聘综合知识题库银行招聘考试分类
银行招聘综合知识
银行招聘考试
相关试题推荐
由于各种信息是影响证券价格的主要因素,因此,提高市场透明度是加强证券市场流动性
以人口统计因素为依据细分市场,一般需要3个或3个以上的具体变量才能准确地描述每
证券公司对证券经纪业务人员的绩效考核和激励应将()作为考核的重要内容。 A
因证券市场波动等外部因素致使组合投资比例不符合集合资产管理合同约定的,应在(
我国刑法根据共同犯罪人在共同犯罪中起的作用大小,将共同犯罪人分为( )。 ?A
根据相关理论,下列不属于刑法基本原则的是( )。A、罪刑法定原则 B、禁止类推
新中国成立初期,起到临时宪法作用的文件是( )。A、《中华苏维埃共和国宪法大纲》
法的作用也有局限性,表现在( )A、法只是社会规范的一种,在许多社会关系领域,采
法对社会主体和社会关系所发生的实际影响被称为( )。A、法的作用 B、法的功能
法律规定了人们的一般行为模式,从而为人们的交互行为提供了一个模型、标准或方向。法
随机试题
ItwasabeautifulsummerdayandIwastakingawalkinthedowntownareao
Theworldhasexperienced【L1】______urbangrowthintherecentdecades.Asmu
Pageantsareusuallyconceivedonafairlylargescale,oftenundertheauspi
A—RelevanceofmotivationtheoriesB—SystematicTrainingC—Personnelmanagement
MountainClimbingMountainclimbing,orascendingmounta
[originaltext]W:Dr.Smith.IneedtoaskyouaboutsomethinginChapter12.We
某工厂生产两种产品S和K,受到原材料供应和设备加工工时的限制。单件产品的利润、原
某基金期末的未分配利润表部分数据如下所示 该基金期末的可供分配利润是(
过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经
—、(61~80题)管道工程安装 目前主要用于高层建筑的垂直疏散通道和避难层
最新回复
(
0
)