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  3. 经济补偿是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿，经济补偿金是在劳动合同解

经济补偿是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿，经济补偿金是在劳动合同解

admin2022-08-02  70
问题 经济补偿是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者的经济上的补助，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不算做补偿金的计算中。下列款项属于经济补偿金的是（    ）。A.小李在新公司实习了一个月,但因为不符合公司的要求而离开,公司付给他一个月的工资B.由于金融危机,公司倒闭,公司付给每个员工一定数量的遣散费C.老刘因为工伤而无法继续工作,公司一次性赔付给老刘2万元钱D.小王结束了长达5年的伪杂志业余撰稿的工作,杂志社给了小王一笔感谢金
选项 A.小李在新公司实习了一个月,但因为不符合公司的要求而离开,公司付给他一个月的工资
B.由于金融危机,公司倒闭,公司付给每个员工一定数量的遣散费
C.老刘因为工伤而无法继续工作,公司一次性赔付给老刘2万元钱
D.小王结束了长达5年的伪杂志业余撰稿的工作,杂志社给了小王一笔感谢金
答案 B
解析 经济补偿金指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者的经济上的补助，所以A选项只是实习，且不满足6个月，错误；C选项，属于工伤；D选项是感谢金，没有签署劳动合同。正确答案是B。
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