首页
登录
从业资格
绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励,这种做法与( )的原理最吻合。
绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励,这种做法与( )的原理最吻合。
考试题库
2022-08-02
96
问题
绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励,这种做法与( )的原理最吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.DRG理论
选项
A.领导—成员交换理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.DRG理论
答案
C
解析
本题考查激励理论在实践中的应用。绩效薪金制同期望理论关系比较密切。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/796750.html
本试题收录于:
银行招聘职业能力测验题库银行招聘考试分类
银行招聘职业能力测验
银行招聘考试
相关试题推荐
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。A.定期的带薪休假制度 B.科学的工
为了确保计算机系统运行的安全,针对用户管理,下列做法不妥当的是()。
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方
企业行政部门本月共发生各项费用13000元,其中,行政人员工资10000元,
农业银行的使命是()。 A.面向“三农”、服务城乡、回报股东、成就员工 B
在对某公司存货实施抽查程序时,注册会计师下列做法正确的是()。 A.尽量将难
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。 A.定期的带薪休假制度B.科学
事物度的原理,要求我们要注意“适度”的原则,根据情况决定能不能超越和破坏事物的度
行政管理中的“能级原理”应用到实际生活中就是我们日常经常说的()。 A.用人
激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是(
随机试题
SomeAmericansarealittlenervousaboutthenation’sfuture,butothersfe
AIDSissaid_____thenumber-onekillerofbothmenandwomenoverthepastfew
Advertiserscanuse(36)______media,ormeans,todelivertheirsalesmessa
[originaltext]M:Howdoyoulikeyourjobofteaching?W:Well,Ireallylikei
Canadawasoriginallyonecolonyof_____
吴女士,50岁,25年吸烟史,本人无糖尿病,血压150/90mmHg,体重指数2
下列各项,属湿热瘀阻型痛经的是A.经行小腹绞痛喜暖 B.经行小腹隐痛空坠 C
关于易氧化注射剂的通气问题叙述正确的是A、通气时安瓿先通气,再灌药液,最后再通气
国网公司新的十八项反措规定,110kV及以上电压等级GIS应加装内置局部放电
我国《宪法》规定了公民有平等权,下列事例中侵犯了公民的平等权的是:()A.在重
最新回复
(
0
)