2. 从业资格
  3. 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨

有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨

题库2022-08-02  101
问题 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是（　　）。A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣。也不积极学习B.在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退C.大学毕业生赵刚工作方法简单。经常受到同事的批评D.45岁的王组长常觉得体力不支。发出“心有余而力不足”的感慨
选项 A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣。也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单。经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支。发出“心有余而力不足”的感慨
答案 A
解析 人才无形磨损的定义要点是：①由于人才的观念、知识、方法的相对落后；②价值下降。A项符合定义；B项由于心理状况、D项由于身体状况，均属于人才的有形磨损；C项不符合②。故答案选A。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/796386.html
本试题收录于： 银行招聘职业能力测验题库银行招聘考试分类

银行招聘职业能力测验

银行招聘考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)