首页
登录
从业资格
美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯(John Stacey Adams)认为员工的
美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯(John Stacey Adams)认为员工的
admin
2022-08-02
46
问题
美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯(John Stacey Adams)认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉,该理论称为( )。A.公平理论B.动机理论C.强化理论D.归因理论
选项
A.公平理论
B.动机理论
C.强化理论
D.归因理论
答案
A
解析
公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家的、约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,该理论认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/792860.html
本试题收录于:
银行招聘职业能力测验题库银行招聘考试分类
银行招聘职业能力测验
银行招聘考试
相关试题推荐
下列各项业务,在进行会计处理时应计入管理费用的是( )。A.支付离退休人员工资
人力资源管理部门的工作包括()。 A.建立员工档案 B.制定人力资源计划
2007年以来由美国次贷危机引发的金融危机迅速在全球蔓延。在危机面前,人们应该积
2002年3月5日,美国总统布什决定,从3月20日起,美国将对大多数钢材征收最高
20世纪60年代初,美国贝尔实验室编写了一个名为“磁芯大战”的游戏,游戏中通过复
根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。 A.满意 B.没有
照看:保姆:婴儿( )。A.穿越:现代:古代 B.上司:汇报:员工 C.监
分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者,他们在过
法院:检察院( )。A.农业部:商务部 B.职工:员工 C.法官:检察官
下列各句中,有语病的一句是( )。A.无论美国或其他什么国家,都不能把自己的价
随机试题
SofiaCoppola’s"LostinTranslation"isafunny,bittersweetmoviethatus
RupertBrookeRupertBrooke,oneoftheleading
LifeBeginsat100[A]Thisyear,thenumberofpensioner
知识产权一般都具有法定的保护期限,一旦保护期限届满,权利将自行终止,成为社会公众
2011年3月30日国务院常务会议将每年的()确定为中国旅游日。A.5月12日
陈先生,45岁。上腹部疼痛间歇发作2年,多出现在夜间,进食后可缓解,诊断为十二指
在工程建设过程中,项目造价控制围绕三大目标( )。A.投资控制 B.质量控制
《中华人民共和国刑法》,它规定()以下的未成年人为完全无刑事责任人,无须为自己
A.合理用药信息 B.用药记录 C.用药评价 D.用药方法 E.定期对药
某施工单位与A材料供应商订立了材料买卖合同,却误将货款支付给B材料供应商
最新回复
(
0
)