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(2020年真题)根据操作风险损失事件分类,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致
(2020年真题)根据操作风险损失事件分类,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致
admin
2022-08-02
56
问题
(2020年真题)根据操作风险损失事件分类,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。A.执行、交割和流程管理事件B.外部欺诈事件C.就业制度和工作场所安全事件D.客户、产品和业务活动事件
选项
A.执行、交割和流程管理事件
B.外部欺诈事件
C.就业制度和工作场所安全事件
D.客户、产品和业务活动事件
答案
C
解析
按照操作风险损失事件类型,操作风险可分为七大类。其中,就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/787446.html
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初级风险管理题库初级银行从业资格分类
初级风险管理
初级银行从业资格
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