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贷后管理中,需关注的企业理状况风险包括( )。A.企业核心管理人员离职 B.企
贷后管理中,需关注的企业理状况风险包括( )。A.企业核心管理人员离职 B.企
资格题库
2022-08-02
74
问题
贷后管理中,需关注的企业理状况风险包括( )。A.企业核心管理人员离职B.企业流失一大批财力雄厚的客户C.股东间发生重大纠纷且不能在短期内妥善解决D.企业的地点发生不利的变化或分支机构分布趋于不合理E.客户的主要股东、关联企业或母子公司等是否发生重大不利变化
选项
A.企业核心管理人员离职
B.企业流失一大批财力雄厚的客户
C.股东间发生重大纠纷且不能在短期内妥善解决
D.企业的地点发生不利的变化或分支机构分布趋于不合理
E.客户的主要股东、关联企业或母子公司等是否发生重大不利变化
答案
ABCDE
解析
贷后管理中,需关注的企业理状况风险包括
(1)企业发生重要人事变动,如高级管理人员或董事会成员变动,最主要领导者的行为发生变化,患病或死亡,或陷入诉讼纠纷,无法正常履行职责
(2)最高管理者独裁,领导层不团结,高级管理层之间出现严重的争论和分歧;职能部门矛盾尖锐,互相不配合,管理层素质偏低
(3)管理层对环境和行业中的变化反应迟缓或管理层经营思想变化,为极端的冒进或保守
(4)管理层对企业的发展缺乏战略性的计划,缺乏足够的行业经验和管理能力(如有的管理人员只有财务专长而没有技术、操作战略、营销和财务技能的综合能力),导致经营计划没有实施及无法实施
(5)董事会和高级管理人员以短期利润为中心,不顾长期利益而使财务发生混乱、收益质量受到影响
(6)客户的主要股东、关联或母子公司等是否发生重大不利变化;股东是否有拙逃资的现象;客户是否出现兼并收购、分立、重组等重大体改革,股东结构发生实质性不利变化,可能影响到贷款安全
(7)股东间发生重大纠纷且不能在期限内妥善解决;股东或主要管理人员是否涉嫌重大贪污、受贿、舞弊、违法经营案件或其他重大负面信息
(8)中层管理者是否短期内多人离职,特别是财务、市场等要害部门的中层管者离职;中层管理人员是否较为薄弱,企业人员是否更新过快或员工不足;是否出现重大劳资纠纷且不能在短期内妥善解决
(9)主要控制人或高级管理者出现个人征信问题、涉及民间借贷或涉及赌博等行为。
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