2. 从业资格
  3. 丁某就职于一家私营企业，在试用期内，因严重失职导致企业一程序被黑客入侵，造成企业

丁某就职于一家私营企业，在试用期内，因严重失职导致企业一程序被黑客入侵，造成企业

最全题库2022-08-02  48
问题 丁某就职于一家私营企业，在试用期内，因严重失职导致企业一程序被黑客入侵，造成企业重大损失。对此，下列说法正确的是：A.该私营企业可以随时通知丁某解除合同B.该私营企业应当说明理由C.在试用期内，不得解除合同D.该私营企业应当提前30日以口头或书面形式通知丁某解除合同
选项 A.该私营企业可以随时通知丁某解除合同
B.该私营企业应当说明理由
C.在试用期内，不得解除合同
D.该私营企业应当提前30日以口头或书面形式通知丁某解除合同
答案 AB
解析 本题主要考查试用期劳动合同的解除，为重要考点。
《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第（1）、（2）项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第26条第1款第（1）项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。本题情形符合上述第3项，故A选项正确。用人单位应说明理由，B选项正确。CD选项于法无据，不当选。
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法律职业试卷二客观题

司法考试法律职业资格

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