关于劳务派遣制度,下列说法正确的是:( )A.劳务派遣公司作为用人单位,应当

练习题库2022-08-02  50

问题 关于劳务派遣制度,下列说法正确的是:(   )A.劳务派遣公司作为用人单位,应当与劳动者签订书面劳动合同B.劳务派遣单位与劳动者订立的合同,应当是2年以上固定期限劳动合同C.若用工单位违反派遣制度,给劳动者造成损害的,用人单位和用工单位应当向劳动者承担连带责任D.用工单位征得劳动者的同意,可以将劳动者再派遣到其他单位

选项 A.劳务派遣公司作为用人单位,应当与劳动者签订书面劳动合同
B.劳务派遣单位与劳动者订立的合同,应当是2年以上固定期限劳动合同
C.若用工单位违反派遣制度,给劳动者造成损害的,用人单位和用工单位应当向劳动者承担连带责任
D.用工单位征得劳动者的同意,可以将劳动者再派遣到其他单位

答案 ABC

解析 A选项正确。劳务派遣制度中涉及三方主体,分别是:劳务派遣单位,其与劳动者订立劳动合同,形成劳动关系,为用人单位;接收用工单位,其与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,接收用人单位派遣的劳动者,称为用工单位;另一方为劳动者。
B选项正确。《劳动合同法》第58条第2款规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬:被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准.向其按月支付报酬。
C选项正确。《劳动合同法》第92条第2款规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
D选项错误。禁止用工单位将劳动者再派遣。(《劳动合同法》第62条第2款)
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