2. 从业资格
  3. 甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区

甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区

最全题库2022-08-02  100
问题 甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的？A、中国法B、甲国法C、乙国法D、丙国法
选项 A、中国法
B、甲国法
C、乙国法
D、丙国法
答案 D
解析 根据《涉外民事关系法律适用法》第43条规定：劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。大卫的工作地难以确认，在东亚地区巡回进行售后服务，所以要适用用人单位主营业地法，即丙国法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/659838.html
本试题收录于： 法律职业试卷一客观题题库司法考试法律职业资格分类

法律职业试卷一客观题

司法考试法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)