某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下: (1)接受申请 验证应

练习题库2022-08-02  71

问题 某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下:(1)接受申请验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,受理验证合格的申请,给应聘者发送致谢信息。(2)评估应聘者根据部门经理设置的职位要求,审查已经受理的申请;对未被录用的应聘者进行谢绝处理,将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表,并给其发送谢绝决策;对录用的应聘者进行职位安排评价,将评价结果存入评价结果表,并给其发送录用决策,发送录用职位和录用者信息给工资系统。现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计,获得如图1-1所示的顶层数据流图、图1-2所示0层数据流图和图1-3所示1层数据流图。图1-1 顶层数据流图图1-2 0层数据流图图1-3 1层数据流图  【问题1】(3分)使用说明中的术语,给出图中E1~E3所对应的实体名称。【问题2】(2分)使用说明中的术语,给出图中D1~D2所对应的数据存储名称。【问题3】(6分)使用说明和图中的术语,给出图1-3中加工P1~P3的名称。【问题4】(4分)解释说明图1-2和图1-3是否保持平衡,若不平衡请按如下格式补充图1-3中数据流的名称以及数据流的起点或终点,使其平衡(使用说明中的术语或图中符号)。

选项

答案

解析 【问题1】E1:应聘者E2:部门经理 E3:工资系统【问题2】D1:未录用的应聘者表D2:评价结果表【问题3】P1:验证信息P2:审查申请 P3:职位安排评价【问题4】不平衡。图1-2中加工的输入输出流与其子图1-3中的输入输出流的数量不同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/2423403.html

最新回复(0)