2. 从业资格
  3. IT系统管理工作的H部门人员管理包括IT组织及职责设计、IT人员的教育与培训及第

IT系统管理工作的H部门人员管理包括IT组织及职责设计、IT人员的教育与培训及第

最全题库2022-08-02  87
问题 IT系统管理工作的H部门人员管理包括IT组织及职责设计、IT人员的教育与培训及第三方/外包的管理。其中IT组织设计原则涉及多方面内容，下面（　　）不属于这些组织设计原则应考虑的内容。A.IT部门应该设立清晰的愿景和目标B.根据IT部门的服务内容重新思考和划分部门职能C.扩充IT系统支持人员D.建立目标管理制度、项目管理制度
选项 A.IT部门应该设立清晰的愿景和目标
B.根据IT部门的服务内容重新思考和划分部门职能
C.扩充IT系统支持人员
D.建立目标管理制度、项目管理制度
答案 C
解析 IT组织设计原则
①IT部门首先应该设立清晰的远景和目标，一个简洁清晰的远景是IT管理框架的原动力，其描述了IT部门在企业中的位置和贡献。
②根据IT部门的服务内容重新思考和划分部门职能，进行组织机构调整，清晰部门职责。做到重点业务突出，核心业务专人负责。
③建立目标管理制度、项目管理制度，使整个组织的目标能够落实和分解，建立有利于组织生产的项目管理体制。
④作为组织机构调整、目标管理制度和项目管理体系的配套工程，建立科学的现代人力资源管理体系，特别是薪酬和考核体系。
⑤通过薪酬和考核体系的建立，促进信息中心的绩效得以提高。
⑥IT组织的柔性化，能够较好地适应企业对IT服务的需求变更及技术发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/2421283.html
本试题收录于： 中级 信息系统管理工程师题库软件水平考试初中高级分类

中级 信息系统管理工程师

软件水平考试初中高级

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)