在做好人力资源规划的基础上,(  )是IT部门人力资源管理更为重要的任务。A.建

考试题库2022-08-02  54

问题 在做好人力资源规划的基础上,(  )是IT部门人力资源管理更为重要的任务。A.建立考核以及激励的机制B.保障企业各IT活动的人员配备C.IT部门负责人须加强自身学习,保障本部门员工的必要专业培训工作D.建设IT人员教育与培训体系以及为员工制定职业生涯发展规划,让员工与IT部门和企业共同成长

选项 A.建立考核以及激励的机制
B.保障企业各IT活动的人员配备
C.IT部门负责人须加强自身学习,保障本部门员工的必要专业培训工作
D.建设IT人员教育与培训体系以及为员工制定职业生涯发展规划,让员工与IT部门和企业共同成长

答案 D

解析 IT部门的人力资源管理是从部门的人力资源规划及考核激励开始的,用于保障企业各IT活动的人员配备。然而,在做好了IT部门的人力资源规划基础上,更为重要的是建设IT人员教育与培训体系以及为员工制度职业生涯发展规划,让员工与IT部门和企业共同成长。
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