2. 从业资格
  3. 阅读下列说明，回答问题1至问题3 ，将解答填入对应栏内。【说明】某企业拟构建一

阅读下列说明，回答问题1至问题3 ，将解答填入对应栏内。【说明】某企业拟构建一

资格题库2022-08-02  62
问题 阅读下列说明，回答问题1至问题3  ，将解答填入对应栏内。【说明】某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计，具体情况分述如下：【需求分析结果】（  1  ）该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门，每个部门只有一名部门经理，有多名员工，每名员工只属于一个部门，部门信息包括：部门号、名称、部门经理和电话，其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。（  2  ）员工信息包括：员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组；岗位主要有经理、部门经理、管理员等，不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位，但一个岗位可对应多名员工。 （  3  ）消息信息包括：编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中（编号，接收入）唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人，一个接收人可以接收多条消息。（  4  ）公告信息包括：编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每二个元组。一份公告对应一个发布部门，但一个部门可以发布多份公告；一份公告可以被多名员工阅读，一名员工可以阅读多份公告【概念模型设计】根据需求分析阶段收集的信息，设计的实体联系图（不完整）如图  2-1  所示：【逻辑结构设计】根据概念模型设计阶段完成的实体联系图，得出如下关系模式（不完整）：部门（ （   a   ） 部门经理，电话）员工（员工号，姓名，岗位号，部门号，电话，密码岗位（岗位号，名称，权限） 消息（（   b   ），消息类型，接收时间，发送时间，发送人）  公告（（ c），名称，内容，发布部门，发布时间）  阅读公告（（   d   ），阅读时间）根据问题描述，补充四个联系，完善图 2-1 所示的实体联系图。联系名可用联系 1 、联系 2 、联系 3 和联系 4 代替，联系的类型分为  1:1 、 1:n 和 m:n （或 1:1 、 1:* 和 * ： * ）。（ 1 ）根据实体联系图，将关系模式中的空（ a ）～（ d ）补充完整。（ 2 ）给出 “ 消息 ” 和 “ 阅读公告 ” 关系模式的主键与外键。消息和公告关系中都有 “ 编号 ” 属性，请问它是属于命名冲突吗？用 100 字以内文字说明原因。
选项
答案
解析 （a）部门号，名称（b）编号，内容，接收人，（c）编号，标题（d）员工号，编号消息模式主键：（编号，接收人）；外键：接收人，发送人阅读公告模式主键：（员工号，公告编号）；外键：员工号，公告编号答案：不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式，可以通过“关系名．属性名”区别，即可以用“消息．编号”和“公告．编号”来区别。
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