相对评价具有甄选性强的特点，所以可以作为选拔人才、分类排队的依据。 ( )

题库2022-08-02 117

问题相对评价具有甄选性强的特点，所以可以作为选拔人才、分类排队的依据。 ( )

选项

答案对

解析题干描述的是相对评价的优点。

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