在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工超过（??），聘用单位可以随时单方面解除合

admin2022-08-02 87

问题在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工超过（??），聘用单位可以随时单方面解除合同。A.10个工作日B.15个工作日C.20个工作日D.25个工作日

选项 A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.25个工作日

答案 B

解析从2014年7月1日开始执行的《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

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