根据《深圳证券交易所创业板股票首次公开发行上市审核问答》,以下说法正确的是(  

admin2022-08-02  52

问题 根据《深圳证券交易所创业板股票首次公开发行上市审核问答》,以下说法正确的是(  )。Ⅰ.发行人是国有企业改制而来的企业,若改制过程中法律依据不明确,原则上发行人应在招股说明书中披露有权部门关于改制程序的合法性、是否造成国有或集体资产流失的意见Ⅱ.竞争方的同类收入或毛利占发行人主营业务收入或毛利的比例达30%以上的,如无充分相反证据,原则上应认定为构成重大不利影响Ⅲ.新增的董事、高级管理人员来自原股东委派或发行人内部培养产生的,原则上不构成人员的重大不利变化,发行人无需披露相关人员变动对公司生产经营的影响Ⅳ.对于作为实际控制人亲属的股东所持的股份,应当比照实际控制人自发行人上市之日起锁定24个月Ⅴ.发行人控股股东或实际控制人存在职工持股会或工会持股情形的,应当予以清理A.Ⅰ、Ⅳ、ⅤB.Ⅰ、Ⅱ、ⅤC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤD.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤE.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

选项 A.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

答案 B

解析 Ⅰ项,根据《深圳证券交易所创业板股票首次公开发行上市审核问答》第2问第2项规定,对于发行人是国有企业、集体企业改制而来的或历史上存在挂靠集体组织经营的企业,若改制过程中法律依据不明确、相关程序存在瑕疵或与有关法律法规存在明显冲突,原则上发行人应在招股说明书中披露有权部门关于改制程序的合法性、是否造成国有或集体资产流失的意见。Ⅱ项,第5问规定,竞争方的同类收入或毛利占发行人主营业务收入或毛利的比例达30%以上的,如无充分相反证据,原则上应认定为构成重大不利影响。Ⅲ项,第8问规定,变动后新增的董事、高级管理人员来自原股东委派或发行人内部培养产生的,原则上不构成人员的重大不利变化。发行人管理层因退休、调任等原因发生岗位变化的,不轻易认定为重大不利变化,但发行人应当披露相关人员变动对公司生产经营的影响。Ⅳ项,第9问规定,对于作为实际控制人亲属的股东所持的股份,应当比照实际控制人自发行人上市之日起锁定36个月。Ⅴ项,第10问规定,发行人控股股东或实际控制人存在职工持股会或工会持股情形的,应当予以清理。
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