首页
登录
从业资格
绩效管理所应用的工具方法,不包括( )。A.平衡计分卡 B.关键绩效指标法
绩效管理所应用的工具方法,不包括( )。A.平衡计分卡 B.关键绩效指标法
admin
2022-08-02
36
问题
绩效管理所应用的工具方法,不包括( )。A.平衡计分卡B.关键绩效指标法C.效益管理法D.经济增加值法
选项
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.效益管理法
D.经济增加值法
答案
C
解析
绩效管理所应用的工具方法,一般包括关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡、股权激励计划等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1796522.html
本试题收录于:
初级银行管理题库初级银行从业资格分类
初级银行管理
初级银行从业资格
相关试题推荐
大学生自我教育的途径与方法。
简述高等教育心理学研究的方法。
对于教学设计的最优化,()认为教学方法本身无所谓好坏,关键在于教育者如何有针对性
教师在课堂教学中采用的最一般的教学方法有()、()、()和()。
在各种心理治疗的方法中,()认为心理治疗就是使来访者在无拘无束的会谈中领悟
()是教师在教学过程中最常用的一种传统的教学方法。A.讲授法 B.
()是道德品质形成中的关键因素。A.道德评价能力的提高 B.道德概念
要促进学生迁移能力的发展,最关键的还是在于()。A.合理的教学目标 B
实施高校科研组织的管理,关键在于明确等级和各级负责的范围,明确隶属关系。
讲授法是一种比较经济、效率较高的教学方法。
随机试题
WilkinsMicawberisacharacterinthenovel______,aneternaloptimistwho,de
以大寒日为住宅建筑日照标准日的地区,有效日照时间规定在:A.9:00~15:0
肝血吸虫病慢性期的超声表现,正确的是A.左肝缩小,右肝增大,肝内回声增粗不均,呈
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
企业员工的法定福利不包括( )A.社会保险 B.住房公积金 C.社会福利
2007-167.老年患者,大便艰涩,排出困难,四肢不温,腹中冷痛,腰膝酸冷,
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
共用题干 一般资料:求助者,女性,48岁,公司职员。案例介绍:求助者的儿子在市
“人逢喜事精神爽”,所描述的情绪是()。单选A.情调 B.心境 C.
根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡中,具有透支功能的是()A.贷记卡 B.
最新回复
(
0
)