2. 从业资格
  3. 绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。A.评价标准 B.

绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。A.评价标准 B.

admin2022-08-02  85
问题 绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。A.评价标准B.年度经营计划C.绩效指标D.月度经营计划
选项 A.评价标准

B.年度经营计划

C.绩效指标

D.月度经营计划
答案 B
解析
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