用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。A、被依法追究刑事责任 B、乙患

题库2022-08-02  17

问题 用人单位可以解除劳动合同的情形是(    )。A、被依法追究刑事责任B、乙患病在规定的医疗期内C、丙患职业病丧失劳动能力的D、丁因公负伤部分丧失劳动能力的

选项 A、被依法追究刑事责任
B、乙患病在规定的医疗期内
C、丙患职业病丧失劳动能力的
D、丁因公负伤部分丧失劳动能力的

答案 A

解析 《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1786785.html
本试题收录于: 机电工程题库钟辉芳分类

最新回复(0)