首页
登录
从业资格
岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。A.授权岗
岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。A.授权岗
免费题库
2022-08-02
72
问题
岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。A.授权岗位和执行岗位的分离B.执行岗位和审核岗位的分离C.授权岗位和审核岗位的分离D.保管岗位和记账岗位的分离
选项
A.授权岗位和执行岗位的分离
B.执行岗位和审核岗位的分离
C.授权岗位和审核岗位的分离
D.保管岗位和记账岗位的分离
答案
C
解析
岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1767431.html
本试题收录于:
基金法律法规和职业道德与业务规范题库基金从业资格分类
基金法律法规和职业道德与业务规范
基金从业资格
相关试题推荐
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
随机试题
Themethodformakingbeerhaschangedovertime.Hops(啤酒花),forexample,
EatingDisordersA)Eatingdisordershavebeenmostc
关于书号使用的说法,正确的有()等。A.少数民族语言文字图书使用国内统一书号,
.颈深淋巴结上群一般不收集的淋巴回流是:()A.鼻咽淋巴结 B.腭扁桃体
甲状腺功能减退症的临床表现为()。A:反应迟钝 B:暂时性肌强直 C:黏液性
呃逆病变的关键脏腑是A.胃 B.脾 C.肝 D.胆 E.肾
创造一种有利的辅导环境,让服务对象接近自己的真实需要,变成一个能够充分发挥自己潜
马克思的利率决定论认为利息量的多少取决于利润总额,利息率取决于()。 A.财
关于证据的客观性、关联性和合法性关系,下列哪一选项是正确的:A、客观性和关联性涉
青年柳某,准备年底结婚,在婚前医学检查时,发现患有淋病,柳某对这一检查结果感到怀
最新回复
(
0
)