首页
登录
从业资格
( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则 B.
( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则 B.
admin
2022-08-02
40
问题
( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则B.有效性原则C.独立性原则D.相互制约原则
选项
A.健全性原则
B.有效性原则
C.独立性原则
D.相互制约原则
答案
D
解析
相互制约指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1759950.html
本试题收录于:
基金法律法规和职业道德与业务规范题库基金从业资格分类
基金法律法规和职业道德与业务规范
基金从业资格
相关试题推荐
下列关于2001~2006年我国上市公司数目、上市股票数目,A股上市股票
2001~2006年,我国上市公司数目增加最多的年份是()。A.20
小张从华兴园到软件公司上班要经过多条街道(软件公司在华兴园的东北方)。假如他只能
根据以下材料,回答126--130题 按执行部门分,该年度我国企业部分的
根据下列材料回答问题。 根据图二,该保险公司财产保险收入增加率最高的一年
1999年广告费支出最大的五个公司的广告花费额约占当年广告费总额的( )
甲公司期末进行财产清查时,发现如下情况; (1)现金盘盈877元,原因待查。
甲公司期末进行财产清查时,发现如下情况; (1)现金盘盈877元,原因待查。
甲公司2013年5月1日“银行存款”账户与“短期借款”账户余额如下: 账户余额
甲公司2013年5月1日“银行存款”账户与“短期借款”账户余额如下: 账户余额
随机试题
[originaltext]M:Mary,whathappened?(l)Whatmakesyousoupset?W:Well,(l)ou
[originaltext]Thefamilyischanging.Inthepast,grandparents,parents,a
[originaltext]W:Wellhithere.Whatareyoulookingfortoday?M:Uh,I’mjust
案例分析题:根据所给材料回答问题。(本题10分) 2004年初,K出版社与
维持DNA二级结构稳定的力量主要有()。A.范德华力 B.疏水性堆积力
评价的类型分为()A.形成评价 B.程度评价 C.过程评价 D.结论评
关于未分化癌,错误的说法是A.细胞体积较小,核较小,而胞质较多B.分化程度极差C
人们能够根据法律预见自己和他人行为的法律后果,这体现了法律规范作用中的()。
MM定理的提出,创建了现代资本结构理论,这一理论又被称为资本结构无关论。()
根据我国现行规定,商业银行总行拨付各分支机构营运资金的总和,不得超过总行资本金
最新回复
(
0
)