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某小学教师因与学校校长存在矛盾,工作消极怠工,经常借故请假,或上课迟到、早退。学
某小学教师因与学校校长存在矛盾,工作消极怠工,经常借故请假,或上课迟到、早退。学
资格题库
2022-08-02
60
问题
某小学教师因与学校校长存在矛盾,工作消极怠工,经常借故请假,或上课迟到、早退。学期结束时该教师的课程只进行了一半,期末考试时,该老师所教班级学生成绩多数不及格,学生家长意见很大。对该教师的上述行为,学校或教育行政机构应当给予( )。A.批评教育,扣除绩效工资B.解聘C.追究刑事责任D.经济处罚
选项
A.批评教育,扣除绩效工资
B.解聘
C.追究刑事责任
D.经济处罚
答案
B
解析
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
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小学综合素质题库教师资格笔试分类
小学综合素质
教师资格笔试
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