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李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄
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2022-08-02
35
问题
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?( )A.李某与公司之间成立的劳动合同无效B.甲公司可以解除与李某的劳动合同C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同D.在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
选项
A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
答案
B
解析
李某在试用期内为发泄不满在公司生产的饮料中放入了污物,直接造成对消费者的损害,也违反了公司制度,对公司造成影响,甲公司可以解除与李某的劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1055836.html
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中级社会工作法规与政策
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