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用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A
用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A
资格题库
2022-08-02
89
问题
用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
选项
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
答案
D
解析
本题考察的是延长工作时间的工资支付。
用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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本试题收录于:
中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类
中级社会工作法规与政策
社会工作者
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