( )属于无效或者部分无效劳动合同。A.规定有试用期的劳动合同 B.排除劳

admin2022-08-02  66

问题 (   )属于无效或者部分无效劳动合同。A.规定有试用期的劳动合同B.排除劳动者权利的劳动合同C.以欺诈的手段订立的劳动合同D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同E.胁迫劳动者订立的劳动合同

选项 A.规定有试用期的劳动合同
B.排除劳动者权利的劳动合同
C.以欺诈的手段订立的劳动合同
D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
E.胁迫劳动者订立的劳动合同

答案 BCE

解析 无效或者部分无效的劳动合同有:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。
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