2. 从业资格
  3. 根据《企业劳动争议处理条例》，起诉前必经的程序是( )A.协商 B.调解 C

根据《企业劳动争议处理条例》，起诉前必经的程序是( )A.协商 B.调解 C

练习题库2022-08-02  46
问题 根据《企业劳动争议处理条例》，起诉前必经的程序是( )A.协商B.调解C.仲裁D.公证
选项 A.协商
B.调解
C.仲裁
D.公证
答案 C
解析 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1054023.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)