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杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于
杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于
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2022-08-02
53
问题
杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受对女职工的特殊保护的说法,错误的是( )。A.该企业不得安排杨某延长工作时间B.该企业不得安排杨某上夜班C.杨某生育享受不少于98天的产假D.杨某生育享受不少于158天的产假
选项
A.该企业不得安排杨某延长工作时间
B.该企业不得安排杨某上夜班
C.杨某生育享受不少于98天的产假
D.杨某生育享受不少于158天的产假
答案
D
解析
对女职工实行“四期”保护。对女职工的“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和哺乳期保护。根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得安排处于经期、孕期和哺乳期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工生育享受98天产假。
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