根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,错误的有( )。A.被派遣劳动者

考试题库2022-08-02  52

问题 根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,错误的有(   )。A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照被派遣劳动者工资的60%按月发放工资B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上实施C.劳务派遣又称劳动力租赁,是指由劳务派遣单位(用人单位)与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种新型劳动关系D.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%E.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

选项 A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照被派遣劳动者工资的60%按月发放工资
B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上实施
C.劳务派遣又称劳动力租赁,是指由劳务派遣单位(用人单位)与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种新型劳动关系
D.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%
E.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

答案 AD

解析 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。故AD错误。
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