2. 从业资格
  3. 叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关

叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关

资格题库2022-08-02  58
问题 叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是()。A.该企业不得安排叶某加班B.该企业不得安排叶某上夜班C.叶某生育可享受不少于98天的产假D.该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量E.该公司不得安排叶某在哺乳期间从事禁忌劳动范围内的工作
选项 A.该企业不得安排叶某加班

B.该企业不得安排叶某上夜班

C.叶某生育可享受不少于98天的产假

D.该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量

E.该公司不得安排叶某在哺乳期间从事禁忌劳动范围内的工作
答案 ABCE
解析 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排处于经期、孕期和哺乳期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1053538.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)