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根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。A
根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。A
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2022-08-02
74
问题
根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。A.建立工会组织的情况B.缴纳职工住房公积金的情况C.缴纳残疾人就业保障金的情况D.与劳动者订立劳动合同的情况
选项
A.建立工会组织的情况
B.缴纳职工住房公积金的情况
C.缴纳残疾人就业保障金的情况
D.与劳动者订立劳动合同的情况
答案
D
解析
本题考查劳动保障监察事项。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况:(5)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(6)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(7)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(9)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。(考点:劳动保障监察事项)
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