2. 从业资格
  3. 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工

2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工

最全题库2022-08-02  78
问题 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当()。A:责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B:责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金C:代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D:将该案件移交公安机关处理
选项 A:责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款
B:责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金
C:代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁
D:将该案件移交公安机关处理
答案 B
解析 题目中的情况，《条例》第26条规定，逾期不付的，责令用人单位按照应付金额50%以上l倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1052157.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)