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2010年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工
2010年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工
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2022-08-02
70
问题
2010年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日,劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门应当()。A:责令该企业向员工支付拖欠的工资,并对企业处以罚款B:责令该企业向员工支付拖欠的工资,并加付赔偿金C:代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D:将该案件移交公安机关处理
选项
A:责令该企业向员工支付拖欠的工资,并对企业处以罚款
B:责令该企业向员工支付拖欠的工资,并加付赔偿金
C:代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁
D:将该案件移交公安机关处理
答案
B
解析
题目中的情况,《条例》第26条规定,逾期不付的,责令用人单位按照应付金额50%以上l倍以下的标准,向劳动者加付赔偿金。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1052157.html
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中级社会工作法规与政策
社会工作者
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