管理学教授斯蒂芬·P.罗宾斯的团队分类对于社会服务机构很有借鉴意义。他根据团队的

考试题库2022-08-02 59

问题管理学教授斯蒂芬·P.罗宾斯的团队分类对于社会服务机构很有借鉴意义。他根据团队的存在目的、拥有自主权的大小，将团队分成（）。A.多功能型团队B.问题解决型团队C.自我管理型团队D.职能式团队E.参谋式团队

选项 A.多功能型团队
B.问题解决型团队
C.自我管理型团队
D.职能式团队
E.参谋式团队

答案 ABC

解析管理学教授斯蒂芬·P.罗宾斯的团队分类对于社会服务机构很有借鉴意义。他根据团队的存在目的、拥有自主权的大小，将团队分成三种类型:多功能型团队、问题解决型团队和自我管理型团队。

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中级社会综合能力

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