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社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运
社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运
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2022-08-02
37
问题
社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运用沟通和互动技巧介入。聚会时,小周一方面专注倾听组员的问题,另一方面理解组员所代表的信息和感受。当发现某位组员说个不停时,小周会以该组员能接受的方式进行小结,并邀请沉默不语的组员发言。小周的介入焦点是( )。A.评估个别组员的问题B.创造机会让组员表达自己的想法C.培养组员积极倾听他人意见D.制定小组规范E.培养小组的凝聚力
选项
A.评估个别组员的问题
B.创造机会让组员表达自己的想法
C.培养组员积极倾听他人意见
D.制定小组规范
E.培养小组的凝聚力
答案
BC
解析
社会工作者塑造信任的小组气氛有如下几种方法:一是主动与组员沟通,建立信任关系。可以运用同理心,站在组员的角度考虑问题,倾听他们的问题,并作出真诚有效的回应。二是创造机会让组员表达自己的想法,通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任。三是寻找并强调组员之间的相似性。可以邀请组员分享人生经验或感兴趣的事情等。当组员发现彼此之间存在相似性时,小组的凝聚力就开始产生。四是澄清组员之间的可能误解。在小组开始阶段,由于组员互相不熟悉,或不愿意与其他组员继续沟通,可能会出现一些误解。因此要积极引导组员相互沟通,并协助对方澄清误解。五是培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。
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中级社会综合能力题库社会工作者分类
中级社会综合能力
社会工作者
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