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人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管
题库
2022-08-02
69
问题
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A.训练与发展B.绩效评估与激励C.人员招募D.薪酬管理E.员工关系与维持
选项
A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.人员招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
答案
ABDE
解析
考点:人力资源管理的内容。 在社会服务机构中,人力资源管理主要分为以下几项工作:
1.任用
2.训练与发展
3.绩效评估与激励
4.薪酬管理
5.员工关系与维持
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本试题收录于:
中级社会综合能力题库社会工作者分类
中级社会综合能力
社会工作者
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