2. 从业资格
  3. 关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（　　）。A.训练与发展

关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（　　）。A.训练与发展

练习题库2022-08-02  48
问题 关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（　　）。A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通、评估结果C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
选项 A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通、评估结果
C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
答案 AE
解析 A项，训练与发展包括进行员工的训练，协助员工学习新技术，以增进员工的工作能力，进而改变其在组织中的工作表现；而招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程是任用。E项，报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于激励的策略。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1049269.html
本试题收录于： 中级社会综合能力题库社会工作者分类

中级社会综合能力

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)