2. 从业资格
  3. 在企业组织机构设置的分工协作原则中，分工过粗的缺点是（　　）。A.权大责小 B

在企业组织机构设置的分工协作原则中，分工过粗的缺点是（　　）。A.权大责小 B

题库2022-08-02  117
问题 在企业组织机构设置的分工协作原则中，分工过粗的缺点是（　　）。A.权大责小B.协调工作量增加C.过分强调局部利益D.影响专业化水平
选项 A.权大责小
B.协调工作量增加
C.过分强调局部利益
D.影响专业化水平
答案 D
解析 组织设计中要坚持分工与协作的原则，做到分工合理、协作明确。根据这一原则，首先要搞好分工，使分工粗细适当。分工越细，专业化水平越高，责任越明确，效率也越高，但也容易出现机构增多、过分强调局部利益、协调工作量增加等问题。分工太粗又可能影响专业化水平，容易产生推诿责任的现象。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033228.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)