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在企业组织机构设置的分工协作原则中,分工过粗的缺点是( )。A.权大责小 B
在企业组织机构设置的分工协作原则中,分工过粗的缺点是( )。A.权大责小 B
题库
2022-08-02
77
问题
在企业组织机构设置的分工协作原则中,分工过粗的缺点是( )。A.权大责小B.协调工作量增加C.过分强调局部利益D.影响专业化水平
选项
A.权大责小
B.协调工作量增加
C.过分强调局部利益
D.影响专业化水平
答案
D
解析
组织设计中要坚持分工与协作的原则,做到分工合理、协作明确。根据这一原则,首先要搞好分工,使分工粗细适当。分工越细,专业化水平越高,责任越明确,效率也越高,但也容易出现机构增多、过分强调局部利益、协调工作量增加等问题。分工太粗又可能影响专业化水平,容易产生推诿责任的现象。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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