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（ ）不属于绩效指标体系的设计要求。A.框架性要求 B.完整性要求 C.动
（ ）不属于绩效指标体系的设计要求。A.框架性要求 B.完整性要求 C.动
免费题库
2022-08-02
109
问题
（ ）不属于绩效指标体系的设计要求。A.框架性要求B.完整性要求C.动态性要求D.可操作性要求
选项
A.框架性要求
B.完整性要求
C.动态性要求
D.可操作性要求
答案
C
解析
绩效指标体系的设计要求包括：框架性要求、关键性要求、完整性要求、合理性要求、可操作性要求。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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