2. 从业资格
  3. 情境模拟测试的优点包括（　　）。A.可从多角度全面观察应聘者 B.可从多角度全

情境模拟测试的优点包括（　　）。A.可从多角度全面观察应聘者 B.可从多角度全

题库2022-08-02  23
问题 情境模拟测试的优点包括（　　）。A.可从多角度全面观察应聘者B.可从多角度全面分析应聘者C.可从多角度全面判断应聘者D.可从多角度全面评价应聘者E.可从多角度全面评估应聘者
选项 A.可从多角度全面观察应聘者
B.可从多角度全面分析应聘者
C.可从多角度全面判断应聘者
D.可从多角度全面评价应聘者
E.可从多角度全面评估应聘者
答案 ABCD
解析 情境模拟测试的优点
1．可从多角度全面观察、分析、判断、评价应聘者，这样企业就可能得到最佳人选。
2．由于被测者被置于其未来可能任职的模拟工作情境中，而测试的重点又在于实际工作能力。
因此，通过这种测试而选拔出来的人员往往可直接上岗，或只需经过有针对性的简短培训即可上岗，从而为企业节省大量的培训费用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033042.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)